Entreprises en difficulté & procédures collectives
Face à la multiplication des créanciers ou à la fragilisation de l’activité, l’anticipation et le bon choix de stratégie sont déterminants. Nous intervenons dès les premiers signes de difficulté pour analyser la situation, orienter le dirigeant vers la procédure la plus adaptée et piloter les démarches nécessaires, de la prévention à la procédure collective.
- Anticipation des risques de cessation des paiements
- Choix de la procédure adaptée au bon moment
- Préservation de l’activité et de l’emploi lorsque cela est possible
- Sécurisation de la position du dirigeant
- Réduction des risques civils, fiscaux et pénaux
Le cabinet accompagne les acteurs économiques confrontés à une situation de fragilité financière ou juridique, nécessitant des décisions rapides et sécurisées.
Clients concernés
- Dirigeants de TPE, PME et groupes
- Associés et actionnaires
- Professions libérales
- Entrepreneurs confrontés à une crise de trésorerie ou de rentabilité
Les interventions couvrent l’ensemble des situations dans lesquelles la continuité de l’activité ou la responsabilité du dirigeant est en jeu.
Situations traitées
- Difficultés de trésorerie persistantes
- Tensions avec les créanciers
- Menace de cessation des paiements
- Ouverture ou anticipation d’une procédure collective
- Restructuration de l’activité
- Préparation d’une dissolution ou d’une liquidation
Dans un contexte où près de 70 000 défaillances d’entreprises ont été enregistrées en 2025, un accompagnement précoce est souvent déterminant pour préserver des options.
Notre approche
Diagnostic de la situation
Évaluation de la cessation des paiements
Choix de la procédure adaptée
Mise en œuvre et représentation
Protection du dirigeant et négociation
Le cabinet accompagne également les dirigeants dans les situations de dissolution et de cessation définitive d’activité, notamment en cas de :
- Liquidation judiciaire
- Arrivée du terme de la société
- Extinction ou réalisation de l’objet social
- Décision volontaire de dissolution par les associés
- Dissolution pour juste motif
Ces opérations emportent de nombreuses conséquences, notamment fiscales, que le cabinet anticipe et sécurise.
L’accompagnement du cabinet se matérialise par des livrables juridiques et stratégiques permettant au dirigeant de piloter sa situation avec visibilité et sécurité.
- Diagnostic de difficultés et analyse des risques
- Note stratégique sur le choix de la procédure
- Dossier complet de saisine de la juridiction
- Assistance aux audiences et réunions de procédure
- Stratégie de négociation avec les créanciers
- Coordination avec experts-comptables et partenaires
Le cabinet se distingue par une approche à la fois juridique, stratégique et humaine du traitement des entreprises en difficulté.
- Spécialisation en droit des affaires et procédures collectives
- Approche préventive et stratégique des difficultés
- Maîtrise des enjeux fiscaux liés aux restructurations et liquidations
- Accompagnement direct des dirigeants
- Indépendance et confidentialité totales
Vos questions, nos réponses
Quand faut-il consulter un avocat en entreprises en difficulté ?
Dès l’apparition de difficultés de trésorerie ou de tensions avec les créanciers. Plus l’intervention est précoce, plus les options sont nombreuses.
Suis-je obligé d’ouvrir une procédure collective ?
Non. Le cabinet analyse d’abord si une solution amiable ou préventive est possible.
Mon risque personnel en tant que dirigeant est-il pris en compte ?
Oui. La protection du dirigeant fait partie intégrante de la stratégie.
Combien de temps dure une procédure ?
La durée dépend de la procédure choisie et de la situation de l’entreprise. Elle est évaluée dès l’analyse initiale.